فهرست اخبار فهرست اخبار

دومین همایش فصلی ارزیابی عملکرد مدیران ارشد و روسای شعب استان لرستان در خرم آباد برگزار شد

دومین همایش فصلی ارزیابی عملکرد

دومین همایش فصلی ارزیابی عملکرد مدیران ارشد و روسای شعب استان لرستان در خرم آباد برگزار شد .
توجه به همه آیتم های ارزیابی عملکرد ملاک ارتقاء و کسب درجه شعب به گزارش روابط عمومی مدیریت شعب بانک مسکن استان لرستان دومین همایش ارزیابی عملکرد مدیریت لرستان با حضور مرتضی دهداری زاده مدیر شعب استان معاون ایشان و مسئولین دوایر و شعب استان در خرم آباد برگزار شد . مرتضی دهداری زاده ضمن خیر مقدم و تشکر از حضور همکاران در این همایش کسب موفقیت این مدیریت را در شاخص های ارزیابی عملکرد شش ماهه نخست سال 1398 مرهون تلاش جمعی و همدلی همکاران در شعب استان و برنامه ریزی و پشتیبانی همکاران ستاد مدیریت دانست . دهداری زاده گفت در بحث ارزیابی عملکرد باید تجزیه و تحلیل کاملتری انجام بدهیم همانطور که در جلسه امروز هم سعی خواهیم نمود بر اساس همین روال پیش برویم ،همکاران ما در ستاد بعد از ارائه گزارش های ارزیابی عملکرد به این مدیریت در هر دایره بصورت تخصصی در حوزه فعالیت خود به تجزیه و تحلیل شاخص های ارزیابی عملکرد پرداخته و با برگزاری جلسات متعدد به یک جمع بندی در تجزیه و تحلیل آماری عملکرد شش ماهه نخست رسیده ایم که امروز بطور کامل به اطلاع خواهد رسید . مدیر شعب استان لرستان در ادامه گفت :شعب برای گرفتن درجه و ارتقاء جایگاه در بحث ارزیابی عملکرد باید به همه شاخص های ارزیابی عملکرد توجه نموده و نقش یک شاخص را کم رنگتر نکنند.شاخص های مرتبط با وصول مطالبات نقطه ضعف و کاهنده رتبه مدیریت در کشور می باشد که البته در شعب بزرگ ما کارهای بسیار مهمی صورت گرفته و همکاری و همدلی همه همکاران در این بحث باعث کاهش چشمگیر مطالبات در بخش های پیگیری شده توسط همکاران شده است پس تیم بودن و کار تیمی انجام دادن حتماً منجر به نتایج مورد انتظار خواهد شد. در کار تیمی ضرر و نفع برای همه می باشد و این فکر که اقدامات ما نتایج مثبت برای مدیریت دارد غلط است اگر هم عملکرد مثبتی از انجام کار های تیمی عاید ما شود برای همه است حتی شعبی که پایین ترین رتبه را در ارزیابی عملکرد کسب کرده اند در موفقیت کلی این استان نقش داشته اند پس تیمی فکر کرده و تیمی پیش برویم . وی افزود :این مدیریت برای عملکرد بهتر در چهار ماهه پایان سال دو کمیته بازاریابی و و وصول مطالبات را به سرپرستی اقای گودرز مراد پور مسئول دایره مالی و داده ها و داریوش عالی پور معاون محترم مدیریت شعب استان تشکیل داده است که هر کمیته بصورت جدا گانه و تخصصی در حوزه فعالیت خود شعب را رصد کرده و مشکلات را از طریق مدیریت پیگیری خواهند نمود در شعب هم با مشارکت همه همکاران شبکه های بازاریابی و وصول مطالبات تحت نظارت رئیس و معاون هر شعبه تشکیل و در فرصت باقی مانده تا پایان سال سعی شود عملکرد شعب و مدیریت را ارتقاء دهیم . دهداری زاده در ادامه گفت :در بحث تکریم ارباب رجوع تجارب ما نشان می دهد هر گاه تفکر نگاه از بالا به همکاران در شعب غالب گردید روحیه خدمت به مشتریان که تنها سرمایه این بانک و بهترین محصول ما نسبت به رقبا است را کاهش می دهد و در این شرایط بازار رقابتی که در سیستم بانکی وجود دارد از دست دادن مشتریان لطمات جبران ناپذیری به ما خواهد زد لذا از همه روسای شعب خواهش میکنم سعی کنید روحیه مشارکت و همدلی را درشعب تقویت نموده تا مشکلاتی هم که حتماً در مسائل داخلی هر سازمانی وجود دارد به مشتریان که صاحبان و سرمایه اصلی بانک ما هستند انتقال پیدا نکند . قبل از ایشان داریوش عالی پور معاون مدیریت شعب استان لرستان طی سخنانی ضمن تشکر از تلاش همه همکاران در کسب موفقیت های دو دوره اخیر ارزیابی عملکرد مدیریت لرستان گفت هدف از تشکیل این جلسه اطلاع از وضعیت بر اساس آمار و ارقام و تجزیه و تحلیل آن است و در ادامه استفاده از نتایج بدست آمده و استفاده از رهنمود های مدیران ارشد در جهت تحقق اهداف در چهار ماهه منتهی به پایان سال 98 می باشد . عالی پور مطالب خود را در دو بخش طرح فوریتی شش ماهه دوم سال 98 و طرح ملی زمین و مسکن ارائه داد.اهداف طرح فوریتی شش ماهه دوم سال 98 شامل تأمین منابع مورد نیاز بانک برای اجرای طرح اقدام ملی به میزان 37,500 میلیارد ریال ،جذب حداقل 30,000 میلیارد ریال جهت جبران کسری بانک در بازار بین بانکی ،ایجاد پویایی در شبکه شعب بانک ،جبران زیان ناشی از عدم لحاظ یارانه مسکن مهر در سود و زیان بانک عنوان نمود . وی در خصوص طرح اقدام ملی مسکن نیز اهداف این طرح را کمک به تامین مسکن طبقات متوسط و پایین جامعه ،خانه دار کردن دارندگان صندوق مسکن یکم(ایجاد زمینه استفاده امتیاز حساب مذکور)،کمک به رونق تولید مسکن و افزایش عرضه ،کمک به تعادل بخشی بازار از طریق عرضه مسکن در قالب الگوی مناسب مصرف، ایجـاد زمینه‌ی استفـاده از پس‌انـدازهای گـذشته خانوار برای پـرداخت هزینه‌های ساخت و پس‌اندازهای آتی برای تامین هزینه های خرید زمین و اقساط بانکی ، دانست. در ادامه این همایش روسای دوایر مرتبط با بحث ارزیابی عملکرد نیز هر کدام بصورت جداگانه در حیطه دایره خود به ارائه تحلیل آماری گزارش ارزیابی عملکرد پرداختند . درپایان این همایش نیز از نفرات برتر آزمون سنجش شغلی خانم شکوفه امرائی ،اقای سجاد توکل ،خانم شیوا جوانمرد و اقای مرتضی مدهنی و همچنین از سه شعبه برتر ارزیابی عملکرد که شامل شعبه نورآباد ،جعفری بروجرد و فلک الافلاک خرم اباد و دو دایره مالی و دادها و سیستم ها به خاطر کسب رتبه سوم کشوری در ارزیابی عملکرد شش ماهه نخست سال جاری تقدیر به عمل آمد .
آخرین بروزرسانی 1398/11/6